06.10.2022 às 13:24h - São Miguel do Oeste

Educação divulga edital para inscrições em creches do município

Marcos de Lima

Por: Marcos de Lima São Miguel do Oeste - SC

Educação divulga edital para inscrições em creches do município
Foto: Reprodução

A Secretaria de Educação de São Miguel do Oeste, divulgou nesta quarta-feira (05), o edital nº 002/2022, que estabelece normas para a inscrição na educação infantil, de 4 meses a 3 anos e 11 meses, na rede municipal de ensino (creches).

O edital está disponível no link https://transparencia.saomiguel.sc.gov.br/categoria/editais-de-matriculas, no Portal da Transparência do Município.

Os pais ou responsáveis poderão efetuar a inscrição entre os dias 17 e 31 de outubro, nas próprias unidades, das 8h às 11h30min, e das 13h30min às 17h.

A lista dos classificados será divulgada no dia 10 de novembro. E, as matrículas, serão realizadas entre os dias 16 e 25 de novembro, nas unidades escolares.

De acordo com a secretária Sisse Velozo, a educação infantil é a primeira etapa da educação básica e tem como finalidade o desenvolvimento integral da criança.

Documentos para inscrição

  • Cópia da carteira de vacinação da criança (vacinas atualizadas);
  • Cópia da certidão de nascimento da criança;
  • Cópia do CPF da criança;
  • Cópia do Cartão SUS da criança;
  • Comprovante de residência (mês de Setembro de 2022). O comprovante deverá estar no nome do pai, mãe ou responsável legal da criança, em casos de aluguel ou outras situações, deverá ser entregue declaração de aluguel pelo proprietário da residência;
  • 01 foto 3 X 4 da criança;
  • Comprovante de renda do pai, da mãe ou de cada um dos responsáveis legais, do último mês (setembro de 2022);
  • Comprovante de recebimento ou não de vale creche, fornecido pelo empregador;
  • Comprovante atualizado de recebimento de Bolsa Família/Auxílio Brasil (se a família recebe);
  • Documento de comprovação de trabalhador autônomo ou outra forma de relação de trabalho (excetuado a relação de emprego), do pai e da mãe ou de cada um dos responsáveis legais, fornecido pelo empregador ou declarado pelo trabalhador referente ao mês de setembro de 2022;
  • Documento de comprovação de restrição alimentar, laudo e exame médico, quando for o caso;
  • Documento de comprovação de deficiência, laudo e atestado médico, quando for o caso.
  • Fonte: Ascom

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